한국농어촌공사(사장 김인중)는 ‘클린 웨이브 123’을 중심으로 윤리경영을 추진해 공공기관 종합청렴도 평가에서 성과를 얻었다고 31일 밝혔다.

지난해 사장 주도 하에 임직원과 함께 윤리경영 혁신을 시작하며, 조직문화 브랜드 ‘케이알씨 클린 웨이브 123(KRC Clean-Wave 123)’을 선포했다. 이 브랜드는 ‘개인’ 변화로 ‘조직’ 체질을 개선하고 ‘국민’이 체감하는 변화를 만드는 것을 목표로 한다.

임직원 윤리의식 내재화를 위해 갑질, 부패, 성 비위 등 3대 비위행위 근절에 집중했다. 이를 위해 집중 홍보와 모의 신고 훈련을 실시했고, ‘청렴 해피콜’을 통해 고객 의견을 수렴해 투명한 업무 환경을 조성했다.

조직 체질 개선 차원에서는 윤리경영 체계를 정비하고 재정경제부 ‘윤리경영 표준모델 체크리스트’를 활용해 자기 점검을 이어갔다. 지난해에는 26개 지표를 추가로 추진해 전체 300개 점검 내역 중 99.3%를 이행했다. 또한 국제표준화기구의 ‘규범 준수 경영시스템(ISO 37301)’ 인증을 취득해 준법 경영 체계가 국제 기준에 부합함을 입증했다.

이러한 노력은 국민이 체감하는 결과로 나타났다. 공사는 국민권익위원회 주관 ‘종합청렴도 평가’에서 전년 대비 한 단계 오른 3등급을 기록했다. 동시에 내부통제경영대상에서 조직운영관리상과 평가자상을 받는 등 대내외에서 평가받았다.

한국농어촌공사는 올해도 윤리경영 시스템 고도화를 추진하며 연극, 퀴즈 등 체감형 교육을 확대해 임직원의 윤리의식 강화를 도모한다. ISO 37301 인증 사후관리를 지속하고, ‘공공기관 윤리경영 체크리스트’를 100% 이행해 시스템의 현장 작동성을 증진할 계획이다.

김인중 사장은 “윤리경영 실현에는 임직원의 윤리의식 내재화와 체계 구축이 필수적”이라며 “투명한 시스템을 바탕으로 공사가 국민 기대에 부응하는 공공기관이 되도록 지속해서 변화와 혁신에 나설 것”이라고 말했다.